Algemeen
• Hooguit twee kantjes A4. Let op: de eerste pagina is doorslaggevend en daarvan ziet men vaak eerst de eerste helft op een tablet, laptop en smartphone. Val met je vakmanschap in huis.
• Maak snel ‘scanbare’ rijtjes en gebruik • in je opsomming (geen blokken tekst).
• Gebruik ‘zoekwoorden’ uit de vacatureteksten van jouw vak. Cruciaal voor ATS (robot) cv-selectie (en voor recruiters die jouw vakmanschap zoeken op LinkedIn).
• Leg het accent op je laatste 10 jaar werkervaring, dat is wie je NU bent. Ervaring daarvoor kan kort.
• Kleur: je foto en de logo’s (zie Werkervaring) geven volop kleur aan je cv. Beter dan een gekleurde balk.
• Onderaan én achteraan de opsommingsrijtjes en pagina’s: daar valt altijd het oog op. Gebruik dit slim.
• Co-pilot is een handige hulp voor je cv. Recruiters weten dat Co-pilot veel voor cv en brieven wordt gebruikt. Wees je daarvan bewust en zorg dat je cv een realistische weergave van jezelf is.

Personalia
• Let op: laat de woorden ‘naam’, ‘adres’, ‘e-mail’, etc. weg bij deze opsomming, niet nodig.
• Dezelfde professionele, zakelijke portretfoto in je sollicitatiekleding, met glimlach als op je LinkedIn-profiel.
• Voornaam en achternaam en eventuele titel (officiële voornamen erbij zijn niet nodig).
• Straat, huisnummer en postcode is niet nodig, kies gerust voor alleen je woonplaats.
• Geboortedatum doen? Je kunt deze weglaten. Test uit wat voor jou werkt, met of zonder. Mét datum noem je die voluit: 23 november 1963.
• 06-nummer, een e-mailadres met je eigen naam (geen ‘fantasienaam’) en je openbare LinkedIn-URL.

Profiel
• Omschrijf beeldend de oplossing die je nu bent op de arbeidsmarkt. Op een manier die niemand anders zó kan schrijven. Verwerk daarin je sterke kanten. Paar regels.

Werkervaring
• Omschrijf je werkervaring anti-chronologisch, dat betekent je laatste werkervaring eerst.
• Noem de werkgeversnaam voluit, zoals de werkgever nu heet, vermijd afkortingen. Neem ook logo’s op! Het brein verwerkt beeld 60.000 keer sneller dan tekst.
• Context: beschrijf kort wie je werkgever is/was, hoe groot, hoeveel mensen er werken, etc.
• Functietitel: gebruik de in jouw vak meest gangbare functietitel (dat is niet altijd de titel uit je arbeidscontract).
• Gat in je cv vermeld je met een korte, positieve omschrijving, bijv. Reizen door Azië, Studie en loopbaanheroriëntatie, Mantelzorg of Fulltime ouderschap.
• Werkervaring: het belangrijkste in opsommingsrijtjes, concreet, met resultaten, getallen en percentages• getallen zijn magie!

Opleidingen
• Omschrijf je opleidingen met het jaartal en de huidige naam van het opleidingsinstituut.
• Heb je een belangrijke opleiding in deeltijd gevolgd, vermeld deze dan tweemaal. Eenmaal bij het werk waarbij je de opleiding ernaast deed en ook bij de opleidingen.

Talenkennis
Bijvoorbeeld: Engels• dagelijks vloeiend zakelijk Engels sinds 2016.

Nevenactiviteiten/interesses/sporten
Beoordeel relevantie en of het je 9-seconden-cv versterkt. Ook in je persoonlijkheid. Een sport erbij is uitnodigend, vitaliteit staat hoog op de agenda van werkgevers.