Social Media

We leven in een snelle, dynamische informatiemaatschappij waarin netwerken steeds belangrijker worden om succesvol te zijn in je baan. Daarom doe je er goed aan om gebruik te maken van social media.

Ook wanneer je op zoek wilt naar ander werk is social media onmisbaar. Bij 4 van de 5 matches die tot stand komen tussen vacature en sollicitant spelen social media vandaag de dag een belangrijke rol. Het is dus niet meer voldoende om alleen via vacaturesites naar werk te zoeken. Je presenteren via social media is een must. De hectiek van deze media maakt bovendien een sterke profilering noodzakelijk. Zo weet je zeker dat je zichtbaar bent en wordt opgemerkt in de massaliteit van het dataverkeer. Zorg ervoor dat je jezelf op een consistente manier presenteert en een beeld van jezelf neerzet dat strookt met wie je werkelijk bent.

Ook een gedegen kennis van social media is belangrijk wanneer je werk zoekt, zodat je weet hoe je ze effectief kan benutten om je kans op succes te vergroten.

- Hoe worden social media gebruikt om personeel te vinden?
- Wat kan ik doen om door recruiters gevonden te worden op het web?
- Hoe gebruik ik social media om werk te vinden?
- Hoe kan ik me beter profileren op het web?
- Welke functies van Linkedln kan ik gebruiken en hoe werken ze?
- Kan ik naast Linkedln ook andere social media gebruiken om werk te vinden?

Hoe werkt het?

Het goed benutten van social media biedt voordelen in je huidige functie én wanneer je wilt of genoodzaakt bent om te veranderen van baan. We adviseren je daarom in ieder geval Linkedln te gebruiken dat met 5,5 miljoen gebruikers in Nederland is uitgegroeid tot een van de belangrijkste zakelijke platforms. Voor het vinden van werk kun je ook gebruik maken van andere social media als Instagram, X, facebook etc.

Enkel een profiel aanmaken op social media is niet voldoende wanneer je werk zoekt. Het gaat erom dat je actief bent en daarmee je zichtbaarheid vergroot. Dat effect wordt versterkt door in je profiel die trefwoorden te gebruiken waarmee werkgevers of recruiters kandidaten met jouw kenmerken en kwalificaties zoeken.

Maar wacht zeker niet tot jij gevonden wordt. Gebruik social media vooral om zélf nieuwe mogelijkheden te ontdekken door je netwerk uit te breiden, bedrijven te volgen en actief te participeren in groepsdiscussies om zo je toegevoegde waarde zichtbaar te maken.

Actie

Om social media te gebruiken begin je met het maken van een profiel op Linkedln. In de checklist vind je de belangrijkste informatie over hoe je dat het beste aanpakt. Wanneer je profiel compleet is kun je aan de slag met netwerken. Stel jezelf daarbij een duidelijk doel.

Wat wil je bereiken met je netwerkactiviteiten? Wil je nieuwe functiemogelijkheden onderzoeken bijvoorbeeld of wil je ontdekken in welke organisaties er vraag is naar jouw kennis en kunde? Om social media effectief te gebruiken is het belangrijk om alle functionaliteiten goed te leren kennen.

Lees daarom ook eens een boekje van een van de specialisten op dit gebied zoals bijvoorbeeld Aaltje Vincent om 'de kneepjes van het vak' onder de knie te krijgen.